2017年3月18日，KU游体育集团公司副总田钢和综合办主任宋洋到版纳对版纳移动公司、版纳铁塔公司、版纳终端公司24名驾驶员举行清静培训。
    2017年3月19日，KU游体育集团公司副总田钢和综合办主任宋洋到版纳对普洱移动公司、普洱铁塔公司、普洱终端公司47名驾驶员举行清静培训。
    在对外包版纳和普洱驾驶员的培训中，首先从公司对驾驶员的治理制度及其相关审核步伐方面临每一个条款举行很详细的解说，让“用制度管人”的理念使驾驶员入脑、入心，熟悉到以后在提供驾驶效劳事情中不要去违反制度，并且还要在效劳事情中一直增强效劳意识和提高效劳水平。然后是对驾驶员举行交通清静执律例则的学习，对一旦爆发工伤事故和意外事故时，报案的时间、提交申报资料的时限划定、索赔资料的准备等事故举行宣贯，让参训的驾驶员每一小我私人都切记于心。铁塔公司车管员在会上划分就维修车辆时要填报修单，经由综合部向导指挥才华举行修理，做好出车前、行驶中、收车后的检查，；要控制车辆油耗，在雨季开车注重相关事项；差盘缠要据实报销，不得虚报瞒报；出车一定要见派车单，形成常态化治理，一旦爆发事故时报交警、报包管公司的要有派车单作依据；做好车辆内外卫生保洁，提高效劳水平和驾驶手艺，遵守交规、扎实事情，杜绝交通事故爆发。
    KU游体育集团公司副总田钢做培训总结。对外包驾驶员强调任何时间都要把清静意识放在首位，对自己、对家庭、对用工方认真，把驾驶效劳事情做好做到位，在寻常的驾驶效劳事情中调解好情绪，切记交通执律例则，驾车时不喝酒，镌汰交通事故隐患，平平安安出车、欢快奋兴回家。希望驾驶员珍惜现在的事情岗位，效劳好移动公司，为KU游体育公司争光，为以后更好地为铁塔公司效劳打下了优异的基础。
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    在培训议程中给驾驶员留出一定的时间，就外包制度执行中和驾驶效劳事情中保存的问题知无不言，提出建议与意见。铁塔驾驶员提出：在统一地区出差、当天往返公里数在一百多公里以上的，但都不给报差盘缠津贴，而外地区的只有跑50公司以上就可以有出差费津贴，驾驶员跑公里数多的反而不可以报出差津贴感应确实很不对理，希望KU游体育公司跟省铁塔公司相同此问题，从4月份以后可以给予落实。
    培训竣事后，KU游体育公司田副总带着公司总裁和总司理对各人的眷注宴请全体驾驶员，对驾驶员一年来提供清静驾驶给以犒劳勉励。


版纳移动驾驶员清静培训会场


KU游体育集团公司副总田钢（右一）办公室主任宋洋（右三）在清静培训会上。

版纳铁塔公司驾驶员吴坤、王冬、刘峰（后排左一、左二、左三）加入清静培训聚会会议。

普洱铁塔公司驾驶员张华、邹红宾、李剑（左二、左三、左四）加入清静培训。

版纳终端公司驾驶员张成顺（后排右一）加入清静培训

普洱终端公司驾驶员付开云（后排）加入清静培训。

KU游体育办公室主任宋洋（右二）在清静培训会上宣贯KU游体育公司车辆治理制度和清静执律例则。

                                                                                                           文图：宋洋